Ruby del Socorro Flórez Garrido, colombiana oriunda de Cartagena, Bolívar, es una profesional en artes escénicas y lideresa comunitaria. Es miembro de la comunidad LGBTIQA+, y desde temprana edad sintió pasión por la creatividad y la acción social. Hoy, a sus 43 años, ha logrado que la expresión artística y el compromiso comunitario se conviertan en su modo de vida.

Destacamos su historia en el marco del Día del Orgullo Gay, fecha en la que se conmemora la lucha histórica para visibilizar a la comunidad LGBTIQA+, promover la igualdad de derechos y el respeto por las orientaciones, identidades y expresiones de género.

Esta lideresa desde hace muchos años sintió el llamado de ayudar a la gente de su barrio y comunidad en Cartagena - gracias al ejemplo de su mamá - es por esto por lo que asegura que “la influencia del liderazgo de mi madre me ha llevado a ser defensora de la población menos favorecida y a gestionar acciones de cambio”.

Actualmente vive en el barrio Olaya Herrera, un sector de Cartagena con una alta concentración de refugiados y migrantes en altas condiciones de vulnerabilidad. "Desde el año 2017 empezaron a llegar al barrio personas migrantes con muchas necesidades; algunos vivían situaciones de pobreza extrema, con poco acceso a los servicios de salud, en condición irregular y algunos con problemas de salud mental", recuerda Ruby.

Bajo este panorama y su vocación de servicio, la llevaron a unirse a la Red Comunitaria de Salud (RCS) 'Rompiendo Fronteras', un colectivo que ha sido fortalecido por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), que es integrado por nacionales venezolanos y colombianos, cuya principal misión es la de promover la salud y prevenir enfermedades en sus comunidades.

"En el año 2019 ingresé a la Red, motivada por mi madre, quien me habló de las cosas significativas que se podían aprender", cuenta la lideresa.

La lideresa Ruby en una acción de Información, Educación y Comunicación sobre salud sexual y reproductiva dirigida a la comunidad

Ruby, junto con la RCS y la OIM, promueve la salud en su comunidad a través de estrategias de Información, Educación y Comunicación (IEC). "En la red aporto mi conocimiento en las artes y la cultura, y cómo desde estas podemos educar e informar en temas como salud sexual y reproductiva, salud mental, prevención de la homofobia, transfobia, discriminación y prevención de la xenofobia", comenta.

Uno de los temas que aqueja a la comunidad LGBTIQA+ son los estigmas y la discriminación. En Colombia, según el DANE, durante el 2021 – abril 2022, se identificaron alrededor de 500 mil personas LGBTIQA+, que equivale al 1,4% de la población mayor de 18 años del país; y de acuerdo con la Gobernación de Bolívar se presentaron en 2022, 81 casos de amenazas contra estas personas.

En ese marco, las acciones que realiza la OIM - con y para las comunidades - están orientadas a promover la inclusión y el respeto de la diversidad, las diferencias culturales e individuales. Desde su respuesta humanitaria la Organización sensibiliza al personal sanitario de hospitales para fortalecer la atención integral de las personas con orientación sexual, identidad y expresión de género diversa, de acuerdo con el enfoque diferencial. 

"He podido sensibilizar a diferentes comunidades sobre el estigma hacia las personas LGBTIQA+, ya a que muchas las encasillan sólo en cosas negativas", comenta.

En esa lucha no faltan las anécdotas. “En cierta ocasión, una vecina habló mal de mi por ser parte de la comunidad. Me sorprendió la respuesta de mi madre porque le dijo que ella no debería ver mis temas personales, sino la influencia positiva y he podido impactar a las personas con las acciones que realizo", recuerda.
 

"He podido sensibilizar a diferentes comunidades sobre el estigma hacia las personas LGBTIQA+, ya a que muchas las encasillan sólo en cosas negativas", comenta.

Ruby junto con líderes de la Red en una acción de réplica en el marco de la estrategia Actívate

Ruby junto con líderes de la Red en una acción de réplica en el marco de la estrategia Actívate

Esta mujer cartagenera es actualmente referente de liderazgo en la ciudad, y a través del arte ayuda a impulsar la inclusión de las personas LGBTIQA+ y que algunos imaginarios vayan cambiando. Es reconocida como una líder social que apoya, por ejemplo, a un grupo de niños, niñas y adolescentes enseñándoles a reconocer sus derechos sexuales y derechos reproductivos utilizando la música y la puesta en escena de obras teatrales que son presentados en diferentes espacios.

Ruby sueña con seguir fortaleciendo su liderazgo y con ello apoyar las trasformaciones de su comunidad en como percibe a la población LGTBIQA+, y que cada día se generen más espacios de inclusión y atenciones con enfoque diferencial, no solo en Cartagena, sino en toda Colombia.

La OIM, en línea con su Plan Estratégico 2024-2028, y en el marco de esta conmemoración redobla su compromiso para proteger y asistir a las personas más vulnerables, sin importar su género, orientación sexual o cualquier otra característica, y de esta manera promover el respeto a la diversidad para salvar vidas y proteger a las personas en movimiento.

 

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[1] En la lucha por la igualdad de derechos, el acrónimo LGBTIQA+ representa a la diversidad de identidades de género y de orientaciones sexuales. Utilizado desde los años 90, se han ido incluyendo letras, para visibilizar a personas Lesbianas, Gay, Bisexuales, Transgénero, Intersexuales, Queer y Asexuales. 

[2] Tomado de https://cartagenacomovamos.org/celebracion-del-orgullo-y-la-diversidad/

SDG 3 - SALUD Y BIENESTAR
SDG 5 - IGUALDAD DE GÉNERO
SDG 10 - REDUCCIÓN DE LAS DESIGUALDADES
SDG 17 - ALIANZA PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS